當好企業發展“服務員”

來源:  新法治報     |    日期:  2023年08月21日     |    制作:  汪紅     |    新聞熱線:  0791-86847195
與企業人員交流(圖/受訪單位提供)

  “無論是最初簽約落戶,還是現在生產經營,瑞昌市委政法委作為我們的服務單位,全程提供‘保姆式’服務。在他們的幫助下,我們公司發展勢頭良好。瑞昌營商環境非常好!”近日,談及瑞昌營商環境,江西瑞升科技股份有限公司董事長駱留社深有感觸。

  近年來,瑞昌市積極踐行“法治就是最好的營商環境”理念,政法系統充分發揮職能作用,不斷創新舉措,持續優化法治化營商環境,為全市經濟社會高質量發展提供堅實的法治保障。近三年,瑞昌市在全省營商環境評價中,兩次位列全省100個縣(市、區)第一、一次第二。

  ◎文/董彥健 全媒體記者周潯

  貼心 完善制度保障

  “我們堅持把優化法治化營商環境作為重要政治任務,以制度機制為保障,全方位優化涉企執法司法舉措。”瑞昌市委政法委相關負責人介紹,今年瑞昌市政法系統出臺了系列制度文件,推動打造一流法治化營商環境工作落地見效。

  瑞昌市委政法委制定《瑞昌市政法系統打造一流法治化營商環境優化提升年活動方案》,對19項重點任務作出全面安排,同時出臺特邀監督員制度,聘請6名法治化營商環境特邀監督員,對涉及企業、群眾切身利益的重點領域進行監督。法院制定為優化營商環境提供司法保障的實施意見,發布優化法治化營商環境公開承諾;檢察院充分發揮檢察監督職能,制定瑞昌市涉案企業合規第三方監督評估機制實施辦法,為企業防范風險把好“法律關”;公安局完善涉企案件辦理相關制度,對涉企執法辦案提出規范要求;司法局發揮行政執法監督職能,嚴格落實輕微免罰制度,制定“免罰清單”事項258項,推進包容審慎執法落到實處。

  安心 實行“一案一議”

  “派出所民警經常到我們公司排查矛盾糾紛;在工業園區,幾乎每天都能看到警車巡邏,讓我們有‘看得見’的安全感。”近日,瑞昌市公安局賽湖派出所深入江西凱耀照明有限公司開展企業矛盾糾紛排查,該公司相關負責人說。

  近年來,瑞昌市政法系統充分發揮政法職能作用,全力為企業生產經營和健康發展保駕護航。深化打擊破壞市場環境違法犯罪,今年上半年,共辦理破壞市場經濟秩序類案件14起,其中,破獲侵犯知識產權案件6起。結合常態化掃黑除惡斗爭,深入開展夏季治安打擊整治等專項行動,深化企業周邊治安秩序整治,加強企業周邊重點時段巡邏防控。深入園區企業預防化解矛盾糾紛,積極探索“法院+工會+人社”模式,推進勞動爭議多元化解。

  創新破產重整案件審理,切實加強府院聯動,建立破產案件府院聯動一案一議制度,協助政府妥善處置化解一批破產矛盾糾紛難題,為危困企業紓困解難。其中,求新置業公司破產重整案已獲債權人通過,取得了突破性進展。目前,該公司停工樓盤項目續建工作正有序推進。

  省心 提升辦案質效

  “通過在線調解,免去我異地跑,而且不到半個月時間就為我追回款項。太感謝你們了!”日前,浙江凝睿汽車銷售服務公司負責人為瑞昌法院送來錦旗。

  瑞昌市政法系統堅持以深化執法司法改革為著力點,創新相關舉措,提升涉企執法司法辦案質效。早在2020年便出臺辦理涉企案“綠色通道”辦法,在法律規定的期限內縮短辦案時長,提高立案、偵查、審查起訴、審判裁決以及執行等環節的工作質效。今年以來,法院共辦理合同類糾紛案件1384件,結案1325件,結案率95.7%;平均結案時間為15.3天,同比縮短8天。加強智慧執法司法建設,“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”。通過智慧法院建設,法院大力推進全流程線上訴訟服務,今年以來,網上立案840余件,電子送達7600余次,在線調解1069次,網上開庭160余次。堅持主動出擊、靠前服務。檢察院在工業園區、經開區設立非公維權檢察工作聯系點;公安局在全市遴選規上企業推廣“一企一警”警企聯防機制,建立警企治安聯防點74家;司法局建成九江市首家工業園區公共法律服務站,定期為企業“法治體檢”。

  暖心 延時服務便民

  “這么快就拿到了電動車駕照,感謝交警部門提供‘延時服務’,在休息日為我們開設電動車駕照考試專場。”提起瑞昌交管部門的“延時服務”,江西理文化工有限公司200余名參加電動車駕照考試的員工紛紛點贊。

  為有效解決企業員工“上班時間沒空辦事、下班時間沒處辦事”難題。瑞昌市公安局持續深化“放管服”改革,在不斷優化辦證大廳“一站式”服務的基礎上,今年全面推出錯時、延時、預約服務等便民舉措;推進證照容缺辦理,落實異地身份證辦理“零門檻”。與此同時,常態化開展幫扶企業活動,全面實行政法領導干部掛點幫扶企業制度。其中,檢察院“百名檢察官進千企”活動對接企業75家,提供法律咨詢73次。此外,定期召開優化法治化營商環境座談會、警企懇談會,開門納諫,了解企業的法律需求,全方位當好企業發展的“服務員”。